Les élus du Département du Lot ont décidé de se fixer collectivement un cap clair, articulé autour de 30 engagements pour le mandat 2021-2028.
L’ambition : agir plutôt que subir, préparer et construire le Lot A Venir.

Travailler en collaboration avec nos élus? Cette mission structurante et passionnante vous tend les bras au sein du Département du Lot.

Modalités contractuelles

• CDD de 2 ans à temps partiel à 50%
• Catégorie B de la FPT

Contexte & missions
L'Assemblée départementale est composée de 34 conseillers départementaux qui contribuent à l’élaboration des politiques publiques à l'échelle du Lot. Réunis au sein de l'Assemblée départementale, ils étudient les dossiers, avancent des propositions et votent le budget.

Sur le terrain, ils travaillent en liaison avec les communes et communautés de communes ; ils sont à l’écoute des projets des entreprises, des associations, des organisations socioprofessionnelles et de l’ensemble des habitants.

Des groupes politiques sont constitués au sein de l’assemblée délibérante et sont assistés par des collaborateurs.

Votre mission consistera à assister et accompagner les élus du groupe dans leurs missions, dans le cadre de leur mandat. Vous assurerez un appui à la préparation de leurs interventions et déplacements, ainsi que le suivi de certains de leurs dossiers, en lien avec les services. Vous participerez à l'organisation de réunions, d'événements de la collectivité et protocolaires, tout en veillant à maintenir une relation de travail étroite et de qualité avec les interlocuteurs internes et externes à la collectivité, en particulier le Cabinet du président et l'administration départementale.

Vos principales missions de collaborateur groupe d'élus ?

• Assurer le suivi des activités des conseillers départementaux,
• Préparer des réunions de groupe,
• Gérer des agendas et la veille sur les échéances,
• Rédiger les documents utiles à l'information des élus ou à leur activité (notes, discours…),
• Assurer l’accueil téléphonique des usagers et partenaires,
• Assurer le suivi politique de l'actualité et une veille documentaire.

Votre profil?
Niveau bac +2 minimum avec une première expérience professionnelle, vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales et maîtrisez les outils bureautiques. Doté d’un bon relationnel, disponible et autonome, vous avez le sens des responsabilités et du service public. Aisance rédactionnelle et discrétion sont des qualités indispensables pour exercer cet emploi.

Votre plus ?
Votre rigueur et votre réactivité.

Lieu et modalités de travail

• Poste à mi-temps.
• Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.

Vous souhaitez en savoir plus ?
N'hésitez pas à contacter Raphael Daubet (raphael.daubet@lot.fr)

Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez avant le vendredi 24 février 2023.
Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !

Vous souhaitez assurer la gestion comptable et administrative du service territorial routier de Cahors ?
Cette mission vous tend les bras au sein du Département du Lot !

Modalités contractuelles

• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté stagiaire de la fonction publique pour une durée d’un an avant de devenir fonctionnaire.

Contexte & missions
Vos champs d’intervention ?
​Le service Territorial routier de Cahors a la charge de l’entretien et de l’exploitation de 1 630 km de routes départementales sur la partie sud du département. Dans ce contexte, vous assurez à la fois la gestion comptable et financière des dépenses du service et traitez l'exécution comptable des marchés publics relatifs à l'entretien et l'exploitation des routes. Dans le cadre de vos missions, vous organisez, recueillez et traitez également les informations et les documents nécessaires à la gestion et au suivi des dossiers administratifs du service. Vous apportez un soutien opérationnel à l'encadrement dans l'organisation générale de la structure.

Vos missions dans ce cadre ? Celle d’assistant de gestion comptable et administrative !

• Vous assurez la gestion comptable et financière des dépenses.
• Vous gérez, suivez et contrôlez l'exécution financière des marchés.
• Vous gérez les relations avec les usagers et partenaires et les activités de secrétariat.
• Vous gérez les données RH dans l'application métier.

Au sein de l'équipe, vous apportez un soutien opérationnel à l'encadrement.

Votre profil
Titulaire d’un diplôme de niveau Baccalauréat type assistant de gestion comptable et administrative, vous disposez d’une première expérience dans ce domaine.
Curieux, rigoureux et organisé, votre sens du travail en équipe et votre capacité d’adaptation vous permettront de gérer efficacement les missions qui vous seront confiées.
Tout en sachant faire preuve d’autonomie, vous maîtrisez l’outil informatique.

Lieu et modalités de travail

• Poste à temps complet basé rue Barry à Cahors.
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.

Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie C de la filière administrative de la FPT.
IFSE : 325 € bruts mensuels.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer votre rémunération !
Prime : 325 € bruts mensuels.

Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne aux allocations familiales.

Avantages

• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois ; Compte Epargne Temps
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, Forfait Mobilités Durable).
• Tickets restaurant.
• Participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance ; participation aux frais de séjour des enfants ; chèques vacances.

Vous voulez en savoir plus ?
N’hésitez pas à contacter Stéphane Fayac, chef du service territorial routier de Cahors au 05 65 53 50 20.

Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez avant le vendredi 3 mars 2023
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« Anticipons le Lot d’après-demain. Pour les générations futures, nous souhaitons promouvoir la transition écologique et construire un Lot à énergie positive qui ne laisse personne au bord du chemin ». 

Tel est l’engagement pris envers les lotois dans le cadre du projet de mandat LOT A VENIR pour la période 2021-2028.
Rejoignez les équipes de la direction des Bâtiments et des Moyens généraux pour contribuer à la déclinaison stratégique et opérationnelle de ces engagements !

Modalités contractuelles

• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours sur titre : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec possibilité de CDI à l’issue de la période de 6 ans.

Contexte & missions

La feuille de route de la direction des Bâtiments et des Moyens généraux ?

• Promouvoir une vision innovante et prospective du patrimoine immobilier départemental,
• Atteindre l’exemplarité énergétique des bâtiments et moyens généraux (véhicules, engins, gestion des déchets, …),
• Viser la performance architecturale, fonctionnelle, technique et environnementale dans les projets de construction et de réhabilitation de bâtiments,
• Dynamiser la politique d’achat dans une exigence d’économie et d’adéquation aux besoins, soucieuse de l’environnement.
   

Votre mission de directeur adjoint ?

• Coordonner la gestion des activités des 4 services de la direction (Grands projets Bâtiments ; Travaux bâtiments ; Approvisionnement, Gestion immobilière et Logistique ; Atelier des véhicules et engins départementaux),
• Participer au pilotage et/ou piloter des projets stratégiques (Cap de l’administration, réorganisation de service …),
• Sécuriser les productions soumises à l'approbation des instances,
• Assurer le suivi et la cohérence de la production des documents nécessaires aux étapes budgétaires,
• Rationnaliser les moyens immobiliers et logistiques de la collectivité en veillant à la cohérence des choix, actions et interventions,
• Réaliser une veille stratégique, règlementaire et prospective.

Votre profil
De formation supérieure (BAC+5), vous capitalisez une forte expérience sur des fonctions d’animation interne et transversale d’équipes et de projets au sein d'une direction technique, acquise de préférence en collectivité.

Vos plus ?
Votre appétence pour les dimensions juridique et budgétaire des missions de direction.
Vos qualités personnelles d’écoute, d’ouverture d’esprit et de souplesse.

Lieu et modalités de travail

• Poste à temps complet.
• Poste basé à l’Hôtel du Département du Lot, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés situé Avenue de l’Europe-Regourd à CAHORS (46000).
• La commune de Cahors bénéficie d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité de l’Hôtel du Département. Stationnement également possible et gratuit sur place.

Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière administrative ou technique de la FPT
IFSE mensuelle.
CIA en fin d’année, le cas échéant, en fonction de l’engagement professionnel.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer votre rémunération !
Prime mensuelle.
Prime en fin d’année, le cas échéant, en fonction de l’engagement professionnel.

Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne aux allocations familiales.

Avantages

• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 jours de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, Forfait Mobilités Durable).
• Restaurant administratif.
• Une politique sociale : participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance, participation aux frais de séjour des enfants, chèques vacances.

Vous voulez en savoir plus ?
N’hésitez pas à contacter Hélène Jugie, directrice des Bâtiments et des Moyens généraux au 05 65 53 41 70.

Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez avant le vendredi 3 mars 2023.

Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !

L’action quotidienne des 49 agents du service Approvisionnement, Gestion immobilière et Logistique, garantit aux directions opérationnelles et aux services supports du Département, les moyens de fonctionner efficacement.
Entretien de la centaine de locaux du Département, achat des fournitures de bureaux/papeterie, des vêtements de travail et équipements de sécurité, gardiennage, eau, électricité, chauffage, restauration, … rien n’échappe à l’attention de l’équipe, le tout pour un montant de contrats de 4 M€ !

Modalités contractuelles

• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue de la période de 6 ans.

Contexte & missions
Vous coordonnez les activités de la cellule Administration, Comptabilité, Approvisionnement (8 agents) et mettez en œuvre une politique d’achat de moyens généraux performante.

Vos principales activités ?

• Coordonner l’activité, prioriser le travail, apporter un appui technique à l’équipe et une expertise au chef de service.
• Garantir le bon déroulement des procédures de marchés publics.
• Assurer une veille juridique de la commande publique et de la gestion immobilière.
• Sécuriser la contractualisation immobilière.

Vous l’aurez compris, votre rôle sera essentiel pour   garantir le bon fonctionnement de notre collectivité !

Votre profil
De formation supérieure (Bac+4/5) en droit public et/ou droit de l’immobilier et/ou commande publique, vous disposez si possible d’une 1ère expérience en collectivité territoriale dans la gestion des moyens et/ou des bâtiments.

Votre plus ?
Fin négociateur, vous disposez d’une appétence pour le pilotage de projets et savez impulser des actions.

Vos atouts personnels ?
Votre curiosité et votre optimisme fédérateur.

Lieu et modalités de travail

• Poste à temps complet.
• Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels situés Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.

Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière administrative de la FPT.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer votre rémunération !

Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne aux allocations familiales.

Avantages

• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, Forfait Mobilités Durable).
• Restaurant administratif sur place.
• Participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance ; participation aux frais de séjour des enfants ; chèques vacances.

Vous voulez en savoir plus ?
N’hésitez pas à contacter Emilie Brard, chef du service Approvisionnement, Gestion immobilière et Logistique, au 05 65 53 41 76.

Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez avant le vendredi 24 février 2023.

Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !