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Technicien aménagement numérique – F/H

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Technicien aménagement numérique – F/H

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Rejoignez l’aventure exceptionnelle que mène le Département, via le syndicat Lot Numérique : assurer le déploiement complet de la fibre pour connecter l’ensemble des habitants et des acteurs du territoire ! Notre ambition ? Favoriser le développement des activités économiques et permettre à chacun d’accéder facilement aux usages et aux services numériques dans un contexte de forte accélération de la dématérialisation !

MODALITES CONTRACTUELLES
  • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
  • Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.
CONTEXTE ET MISSIONS

Chef de file en matière d’aménagement numérique, le Département met ses professionnels du service Numérique à la disposition du syndicat Lot Numérique :

  • piloter le déploiement du réseau fibre optique et suivre son exploitation,
  • assurer une couverture mobile efficace sur le territoire lotois (98 % à ce jour sur le RIP).

Parce que se doter d’infrastructures ne suffit pas, le syndicat coordonne également les acteurs pour développer l’accompagnement de la population aux usages et aux services numériques. A ce titre, il :

Vos missions dans ce contexte ? Au sein d’une équipe dynamique de 5 agents très investis, vous :

  • assurez, dans le cadre du contrat de délégation de service public, le suivi de la finalisation des travaux d'aménagement numérique du territoire et de l'exploitation du réseau fibre,
  • êtes référent technique dans le cadre du programme de couverture en téléphonie mobile de la préfecture du Lot,
  • élaborez et animez le schéma de résilience du réseau numérique,
  • coordonnez les partenaires pour faire avancer les chantiers et les démarches,
  • gérez les relations quotidiennes avec les parties prenantes : élus, usagers, prestataires, délégataire, services... autour notamment des problématiques d'accès à la fibre et de fermeture du réseau téléphonique historique.

Vos premières actions ?

  • Prendre en main le suivi de la finalisation des travaux de déploiement de la fibre.
  • Préparer le marché pour recruter une assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) en vue de l’élaboration d’un schéma de résilience.
VOTRE PROFIL

De formation supérieure en aménagement public de réseaux (BAC+2 minimum), vous disposez d’une expérience dans ce domaine.

Vos atouts ? Votre capacité d’écoute et de négociation, votre diplomatie pour identifier des problématiques et proposer des solutions optimisées, et votre capacité à analyser, synthétiser et rédiger de manière claire et efficace.

QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL
  • Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.
  • Stationnement possible et gratuit sur place.
  • La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
REMUNERATION

Vous êtes fonctionnaire ?

Catégorie B de la filière technique de la FPT.

Régime indemnitaire : 480 € bruts mensuels.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?

Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !

Prime : 480 € bruts mensuels.

Vous avez des enfants à charge ?

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES
  • Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
  • Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
  • De multiples possibilités d’évolution en interne.
  • Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
  • Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
  • Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
  • Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ?

N’hésitez pas à contacter Céline Julien, Directrice adjointe Attractivité et Numérique au 05 65 53 43 32

Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez ci-dessus avant le Vendredi 21 Juin 2024.
Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !